[ SÁCH HAY ]  10 cuốn sách những người kinh doanh nên đọc trước tuổi 30

Những năm tháng tuổi 20 có thể được cho là tiền đề để chúng ta xây dựng sự nghiệp cũng như tích lũy kinh tế, tiền bạc cho các kế hoạch tương lai.

Và trên con đường đó, có rất nhiều kiến thức, rất nhiều kinh nghiệm chúng ta không có và cần phải học.

Dưới đây là một số sách kinh tế xã hội cung cấp cho bạn tổng quan về những gì bạn đang học / làm, cũng như cung cấp cho bạn một hướng hoặc giúp bạn “giữ thăng bằng”. Trên đường đã chọn.

1. Vương quốc sáng tạo (“Creativity. Inc” by Ed Catmull)

Trên con đường đi sự nghiệp, khi nào bạn nhận ra rằng công việc bạn đang theo đuổi đang dần “mất đi” sự sáng tạo mà bạn đã ấp ủ trước đây?

Nó cũng là một câu hỏi mà với cuốn sách “Công ty sáng tạo”, Ed Catmull, đồng sáng lập Pixa Animation, đang tìm kiếm câu trả lời, nguyên nhân và giải pháp với kinh nghiệm của mình.

Cho dù bạn là một lập trình viên, một chủ ngân hàng hay một nghệ sĩ, bạn đều có cơ hội và khả năng tạo ra của riêng bạn.

2. Đừng đi ăn một mình (“Never eat alone” by Keith Ferrazi)

Trong cuốn sách, Keith Ferrazi, trong kinh nghiệm và kinh nghiệm trước đây của ông, đã trình bày cho mọi người những phương pháp ông đã sử dụng để tiếp cận và kết nối với những người mà ông yêu thương và ngưỡng mộ. Từ sơ cấp đến trẻ cho đến khi anh lớn lên trong thế giới kinh doanh.

“Trong chúng ta có khả năng dụ dỗ người khác – cho dù đó là đồng nghiệp, người lạ, bạn bè, hay ông chủ. Nhưng có một khả năng khác để biết cách sử dụng nó, và đó là lý do tại sao có những người trải qua cuộc sống này lặng lẽ như bóng tối, trong khi một số người luôn thu hút sự chú ý bất cứ nơi nào họ đi. xuất hiện. ”

Vì vậy, không bao giờ đi ăn một mình.

3. Thiên nga đen (“The Black Swan” by Nassim Nicholas Taleb)

Chúng ta thường thích nghĩ về những ảo tưởng về chân lý được rút ra bởi các giả định.

“Black Swan”, Taleb chỉ ra cách một số người nhầm lẫn với việc đặt niềm tin vào giả định (không chắc chắn và thiếu bằng chứng). Và theo Taleb, các hệ thống có cấu trúc có nhiều khả năng sụp đổ nhất, chẳng hạn như cuộc khủng hoảng tài chính 2007-2008.

Có thể nói, “Thiên nga đen”  là một cuốn sách sẽ thay đổi quan điểm của bạn về thế giới mà chúng ta đang sống.

4. Sức mạnh của thói quen (“The Power of Habit” by Charles Duhigg)

Không phải là nhàm chán và tẻ nhạt như tên khoa học mà cuốn sách có thể gợi ý cho bạn, thay vào đó, “Sức mạnh của thói quen” có đầy đủ tính hữu ích và thú vị cho những người trẻ tuổi hướng tới cuộc sống. và sự nghiệp đầy đủ.

Thông báo, cuốn sách muốn truyền đạt cho bạn một thông điệp mà mọi người đều biết nhưng rất ít người có thể áp dụng: thói quen, mặc dù cực kỳ nhỏ và nhỏ – như hút thuốc hoặc trì hoãn công việc. , có tác động đến thành công trong tương lai.

5. Im lặng – Sức mạnh của người hướng nội (“Quiet: the power of the world that can’t stop talking” by Susan Cain)

Đương nhiên bạn là một người hướng nội, và bạn thực sự không muốn thay đổi mọi người để đổi lấy chuẩn mực “hướng ngoại” của xã hội. Nếu bạn muốn thăng tiến nghề nghiệp của mình, thì cuốn sách này của Susan Cain là dành cho bạn.

Mệt mỏi và khó chịu khi nhìn thấy người dân địa phương bị thiệt thòi trong xã hội, khi công chúng đánh giá cao giá trị hướng ngoại hướng, tác giả Susan Cain đã viết cuốn sách này – cuốn sách được xem xét. là cuộc cách mạng của người hướng nội.

Giống như giao tiếp, diễn xuất và gây tranh cãi? Để thành công, theo Susan Cain, bạn – dù là vào trong hay ra ngoài, không phải tuân theo cách xã hội rút ra.

6. Điểm bùng phát (“Tipping point” by Macolm Gladwell)

Những người trẻ ngày nay rất quen thuộc với các mạng xã hội, nhưng thực tế là chúng ta chỉ “chập chững” để làm quen với các khái niệm và hình thức giao tiếp mới.

“Điểm bùng phát”, mặc dù xuất bản 15 năm trước đây, vẫn còn có giá trị nguyên vẹn, chính xác cho đến ngày nay. Cuốn sách cung cấp cho người đọc những hiểu biết về lý do tại sao và làm thế nào một xu hướng, ý tưởng hoặc hành vi xã hội có thể vượt qua các ngưỡng nhất định – và sự bùng phát đã lan rộng.

7. Quyền lực – vì sao người có kẻ không? (“Power” by Jeffrey Pfeffer)

Hầu như mọi cuốn sách về lãnh đạo thường khuyến khích và truyền cảm hứng cho người đọc. Nhưng “sức mạnh” của Jeffrey Pfeffer không phải loại đó. Mặt khác, trong cuốn sách này, Jeffrey đã cố gắng và thất bại trong việc bác bỏ các triết lý đơn giản và lý tưởng thay vì thực tế của cuộc sống.

8. Phi lý trí (“Predictably Irrational” by Dan Ariely)

Cho dù bạn muốn bắt đầu một công ty, khởi nghiệp hay đang trên đường xây dựng sự nghiệp, bạn nên trang bị cho mình những kỹ năng để “đọc” hành vi của con người. Và cuốn sách này chắc chắn là một điểm khởi đầu tốt cho những ai muốn tìm hiểu thêm về tâm lý hành vi, từ lý do tại sao chúng tôi luôn trì hoãn công việc để xác định giá trị của một sản phẩm.

9. Động lực (“Drive: The surprising truth about what motivates us” by Daniel Pink)

Với “Động lực”, Daniel Pink đã tạo ra một cuộc tranh luận thú vị với độc giả: chúng ta đã làm gì để thúc đẩy bản thân mình? Không phải là tư duy động lực với các giải thưởng hoặc thành tựu đủ lớn để có tác dụng lâu dài? Theo Daniel, để tạo động lực hiệu quả cho chính mình, chúng ta cần làm quen với một số giá trị như suy nghĩ độc lập, thành thạo và kết quả công việc.

10. Cho khế nhận vàng (“Give and Take” by Adam Grant)

Mọi người nói với tôi rằng, để thăng tiến trong sự nghiệp, phải biết các thói lươn lẹo, xảo quyệt, khôn ngoan. Đúng không?

Nhưng Adam Grant, với cuốn sách “Cho khế nhận vàng”,, chỉ ra rằng quan điểm này là hoàn toàn gây hiểu nhầm. Những người thành công nhất trong lĩnh vực của họ, theo nghiên cứu trong cuốn sách, thường là những người tạo ra giá trị cho người khác.

“Cho và nhận là một nghệ thuật. Khi bạn cho đi một, bạn nhận được nhiều lần” (Mark Twain).